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women's activities女性活躍推進 行動計画

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Plan女性活躍推進 行動計画について

当社は、女性活躍推進法に基づき、すべての社員がその能力を十分に発揮し、働きやすい職場環境を整えるため、次のように行動計画を策定し、実施・維持・改善を行っております。

　

株式会社インフォコム西日本
女性活躍推進法に基づく
一般事業主行動計画

計画期間
2022年4月1日　～　2025年3月31日
目　　標
労働者の占める女性労働者の割合を20％以上にする
実施時期・
取組内容
2022年 4月～
・女性労働者が活躍できる企業であることをPRする
（会社ホームページに採用活動の動画を掲載）
・非正社員から正社員への転換を積極的に行う
 
2022年12月～
・労働者に占める女性比率を確認・採用計画(割合)する
・女性学生を対象としたフォーラム等に参加しPRする